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山東宏泰物業(yè)發(fā)展有限公司2016年半年度工作會議順利召開
發(fā)布時間:2016-07-27 分享新聞:

山東宏泰物業(yè)發(fā)展有限公司于2016722日在煙臺長島舉行了為期四天的公司“半年度工作會議”,公司總部、二級單位負責(zé)人,外地分公司負責(zé)人以及各子公司負責(zé)人參加了此次會議。會議由公司總裁韓玉峰主持。

會議伊始,公司董事長湯紹軍做重要講話。湯總講話中提及了公司舉辦半年工作會議的意義,強調(diào)公司要堅定不移的推行“阿米巴”管理,******限度的調(diào)動全體員工的積極性,讓全體員工受益,而不是讓個別人員受益,并且闡述了“職權(quán)分配”及“架構(gòu)設(shè)置”的核心指導(dǎo)思想。最后湯總結(jié)合即將在公司推行的《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度》指出“公司即將試行公司領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制,對管理人員尤其是一把手,要實行工作問責(zé),對不作為、胡作為的行為堅決追責(zé),讓公司管理能夠真正的風(fēng)清氣正,公司倡導(dǎo)員工通過自身努力獲得應(yīng)有收益,反對走關(guān)系、阿諛奉承走捷徑,公司對違反企業(yè)核心文化的人員堅決不提拔、不重用,禁止一切綁架公司的行為,能夠讓宏泰成為每一位愿意為宏泰付出的人員的家!”

    隨后公司總裁韓玉峰做“2016年上半年度工作總結(jié)及下半年工作部署”匯報發(fā)言。匯報中指出,公司上半年繼續(xù)延續(xù)了2015年快速發(fā)展的趨勢,在2016年上半年已超額完成公司年初制定的市場拓展指標(biāo),公司規(guī)模進一步擴大,并且公司在品牌建設(shè)穩(wěn)步提升,先后獲得中物協(xié)舉辦的中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)排名43名,山東省級“重合同,守信用”等榮譽,進一步提升了企業(yè)社會影響力??偨Y(jié)報告中涉及到了公司各個方面的工作,有成績也有不足,最后韓總結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展現(xiàn)狀,向各單位部署了細致的下半年工作計劃。

接下來的會議內(nèi)容涉及到了市場發(fā)展、財務(wù)經(jīng)營分析以及關(guān)于公司重點議題的討論。參會人員積極探討發(fā)言,各抒己見,結(jié)合自身認(rèn)識及相關(guān)案例指導(dǎo),提出公司日常管理中遇到的及未來會出現(xiàn)的問題,在相互討論中梳理解決方案,為公司下步發(fā)展出謀劃策,也為公司管理改善,經(jīng)營提升提供了眾多建設(shè)性意見。

最后,會議在韓總熱情洋溢的鼓勵總結(jié)發(fā)言中順利結(jié)束。

“忙碌,是疲憊的,但也是充實的。忙碌,是公司發(fā)展的保障。沒有忙碌就沒有業(yè)績,沒有業(yè)績也勢必會被淘汰!大浪淘沙,逆水行舟,不進則退!大家共聚一起,為的是能通過辛勤的付出,獲得應(yīng)有的回報,我們共同努力,為的是公司,更為的是實現(xiàn)我們共同的事業(yè)。公司的快速發(fā)展歷歷在目,未來的方向和目標(biāo)已然明確,讓我們珍惜現(xiàn)在的成果,摒棄偏見,摒棄雜念,為了共同的發(fā)展,更美好的生活繼續(xù)努力!”

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